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從 Persona Threads API 撈、可同步最新 metrics
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@leadingmrk · Sat Apr 25
如果你現在回到大學畢業前,你會給那時候的自己什麼建議?
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@leadingmrk · Thu Apr 30
觀察:朋友圈裡比起優秀的人,大部分人更喜歡有趣的人😳
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@leadingmrk · Tue May 19
最近正用 Claude Code 用的風聲水起,身邊朋友偶爾問問題我開始改成做網頁來教學,也順便免費分享出來:
1. 用 Claude Code 做好看簡報攻
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@leadingmrk · Wed May 06
今天是我生日🎂!可以跟我說那四個字嗎?(終於等到自己可以發這句話的這天了😂)
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@leadingmrk · Fri Apr 24
突然很慶幸 2026 選擇停止 2 年多以來的數位遊牧生活方式,定居台灣並且好好專注把自己手上的事情忙完。
很難想像自己如果現在在旅居,每天有這麼多高壓的事情
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|---|---|---|---|---|---|---|
| Wed Jun 24 | @leadingmrk | 自由接案者,該怎麼避免做完案子但收不到錢?
▍上週有人來問我這題
「老 K,案子做完 3 個月了,客戶一直說下週匯款,我該怎麼辦?要繼續發訊息催款嗎但又很怕被覺得很機車」
我問他當初合約怎麼寫付 🎯 接案最痛的不是接不到,是做完收不到錢:我用一張 Notion 表把拖款率壓到接近零 | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 20 | @leadingmrk | 如果公司一直把行政當萬能,那真的該好好思考了。離職不一定是壞事,有時候換個環境反而能找到更重視你專業的地方。
但如果還想試試看,也可以讓那位同事嘗試用「我手上有三個優先事項要處理」這種方式明確又溫和 | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 20 | @leadingmrk | 一是經濟壓力還沒算清楚,不知道自己能撐多久;二是還沒找到下一步要做什麼,離職變成逃避而不是選擇;三是害怕失去現在的身份認同。其實把這三個點寫下來,通常就知道自己卡在哪了 | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 20 | @leadingmrk | 蠻有感的!其實很多人心裡都知道該往哪走,只是需要一個推力而已 | 0 | 46 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 20 | @leadingmrk | 可惡這是我今天沒去到的最大殘念(? 想養寵物 | 0 | 74 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 20 | @leadingmrk | 到時候見~ | 0 | 2 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我自己的做法是用排除法:先列出自己不想做的事,剩下的範圍會小很多。
比如說我知道自己不想每天進辦公室、不喜歡通勤。當過幾年工程師後也發現自己對開發並沒有愛。
然後再從排除這些後的範圍裡,裡面找擅長 | 0 | 150 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 有時有情緒可能才是比較健康的~? | 0 | 252 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我自己跑下來的經驗是:加速執行很好,但前提是你已經找到對的方向。
我當初也是想快速做出成果,結果花了半年在錯的產品上打轉。後來才學會先花時間釐清目標,再談執行速度。
其實重點不是 6 個月還是 1 | 0 | 321 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 工具再強都需要人的判斷和美感。
講真的 AI 目前做的更多是輔助角色,那些細節調整、經驗判斷還是要靠真人。
只是標題為了流量會寫得比較聳動,但實務上大家都知道不是那麼回事。 | 0 | 2 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 太有共鳴!現在市場上缺的不是會用 AI 產文的人,而是知道怎麼讓 AI 產出的內容符合品牌調性、又能真正帶來轉換的人。
比如說同一個關鍵字要用不同角度切、同一個客戶要變換風格,這些都需要真正的策略思 | 0 | 103 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | — | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 你在這留言你的 Agent 會讀到哦?好神奇 | 0 | 4 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 真的不要太早出簡報哈哈,可以先出大綱,要改都很低成本~
我也是之前厭倦了每次接一場外部講座就從兩週前開始改東改西,後來慢慢摸索自己的講座準備流,壓縮到最剛好的程度XD | 0 | 16 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 抓自己需要多少時間才能將講座簡報做到滿意,然後之後就倒數再開始
我自己:
講座兩週前:至少確認受眾輪廓、提前收集的問題
講座一週前:確認大概講題的方向,確保自己知道要往哪講,出大綱就好
講座三天前 | 0 | 179 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 自由接案者如何不讓案子,在報價後就無消無息?
這兩年我陪過不少接案者復盤、也培訓了很多接案顧問們。
大家其實平常技術都不差,卻常常沒辦法找到好的案子、價格也報不高,來分享一下幾個接案有用的思維 🎯 接案者最常漏掉的 3 個談判前置動作:一份報價單就決定這案子接不接得成 | 1 | 3302 | 7 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 這我很認同,我很多的案子、客戶、學員,都是因為我在某些交流社群遇到,然後我瘋狂提供價值跟分享我會的東西幫助大家而來的~ | 0 | 200 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 接案的類型百百種,其實不同領域的報價、接案策略也差很多,以上不一定適用於所有人~~
7/10(五) & 7/12(六),我會舉辦兩場免費直播,來分享我在「Notion 顧問」接案領域的經驗。
當 | 0 | 373 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 主 ▍二、報價時的三種方案定價策略
每次談到接案,最多人問的就是:價格要怎麼定。
我分享三種定價層級給大家參考:
1. 成本定價:
新手通常只能用成本估算價格,比如時薪、精力成本。
這層級能做 | 0 | 487 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | ▍一、談案時挖掘痛點與價值,不要問工時跟功能
新手接案,常常太專注於「你要做幾頁」「要幾個功能」這種技術層面的討論。
在談論高單價案件,通常會先問完全不同的三件事:
1. 痛苦:現在遇到什 | 0 | 566 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | Notion 怎麼用在實際的公司情境中?
「需要客製化流程,但又沒有足夠預算做全客製化系統、沒有資訊人員可以協助維護系統」的公司就蠻適合~
近期剛好在接洽一個多門市的產業,一個老闆、四個員工、做兩 | 1 | 406 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 也感謝 Iris 總是當我們最認真的那位學生,我都覺得學生跟老師都是互相鞭策的關係。
學員提需求、問問題,老師也是需要持續成長、優化、提升。
(任何時候都歡迎回到課程,鞭策我們XDDD) | 0 | 89 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 很精闢耶,也是我在設計 Notion 接案顧問培訓課程在思考的:
1. 我們到底能交給學員什麼東西,比如實質技術、談案技巧,還是後續產學實習、案源轉介?
2. 我們在前期行銷時的文案,是否有不小心 | 0 | 564 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我預計 7/10、7/12 會辦兩場關於接案的免費直播,分享「Notion 企業顧問」平時是怎麼接案的、還有接案流程、報價、製作跟結案的一些攻略
歡迎大家報名(免報名費),先卡位來聽 https:/ | 0 | 126 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 不過我很喜歡一人公司的一個狀態:一人活好全家活好 XD
有時營運一間有雇人的公司,也是蠻累的 | 0 | 22 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 創業真的沒那麼容易 | 0 | 260 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 教人的過程其實也是逼自己再升級😤 學生進步太快真的會有壓力山大的感覺,但又替他們感到開心哈哈 | 0 | 38 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我自己跑下來六年也看到這個趨勢
一人公司確實是雙面刃,好處是靈活自主、成本低,但另一面是收入天花板跟抗風險能力都蠻有限的。
如果是追求自由跟彈性,一人事業很適合
但如果想做大規模,可能就要思考怎麼 | 0 | 271 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 一人公司真的不簡單,雖然累,但想到是在為自己工作就覺得比較開心了! | 0 | 65 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | SOP 化、標準化、可複製、可取代真的對企業來說很重要,我也正在努力往這方向去 | 0 | 18 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | Notion AI 筆記助手的摘要品質很好! | 0 | 8761 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我是直接電腦版擷取的~用 CleanShot X 這套軟體
你要問的是這個嗎~ | 0 | 24 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 謝謝🙏 | 0 | 60 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 蠻認同的,AI 對小型公司真的改變巨大,也認同員工自然淘汰的部分
我也是剛好有員工離職,然後就沒有補人了🤣
後續就是努力帶著員工一起訓練 AI 能力,讓他們每個人都能更快做到原本的事、產能提升 | 0 | 1498 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我有看見!她一定會是快樂天使的😍👼 | 0 | 664 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 自由接案者如果發現自己越來越忙,收入卻不增反減
或許可以往這些方向改變看看:
1. 從想把握所有人,改成只服務少數客戶,少接一點,賺多一點
2. 把服務項目拆細、標準化,事先有準備,報價時比較不害怕 🎯 高單價低數量才是一人接案者該走的路:一個月成交 1-2 個對的客戶,比接 10 個雜案健康 | 1 | 910 | 1 | ↗ |
| Fri Jun 19 | @leadingmrk | 我是精算到每個月頭很痛派🤣 | 0 | 52 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 對齁哈哈哈,我就是滑手機突然看到就問了XD | 0 | 252 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 瞭解! | 0 | 134 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 想知道這個跟 Claude Code 串到 Discord 去使用、訓練很多 Skill + 全程開 ultra code 的使用體驗差異會很大嗎?正在評估是否要從零開始養一個 Hermes(有主機可 | 0 | 3741 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 前兩屆學員的學習心得,歡迎看底下這串串文! | 0 | 86 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 目前正在超早鳥優惠中,只到 6/25(四) | 0 | 19 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 主 《Notion 接案顧問實戰班》第三梯次,正式開始招生囉! | 0 | 1638 | 3 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 留友看照樣造句 | 0 | 1288 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 想知道是什麼社群 | 0 | 959 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 當然,這些都是復盤得來的一些可能方向。
有時就是「我們很真誠寫的文,就意外的就是會爆」XDD 那就沒辦法了
平時能做的,就是多看看那些成功、有效的爆文,去拆解他人是怎麼做的。盡量抓核心原則,而不要 | 0 | 108 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 主 二、用自己的兩年半,換來的「真實經驗」
在充斥著 AI 文的年代,真實經驗是最寶貴的東西。
這篇文我完全沒有任何一個字是靠 AI 產生的,都是自己這兩年半、在不同國家城市探索的真實體悟。
| 0 | 139 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 一、找到時事類、泛流量類的有效議題
Threads 上大多數人,都不是為了「被說教」、「學東西」而來。
想像大家都是邊搭捷運,邊滑手機的場景,你就知道你的文章除非「話題很強」,不然根本沒有人會 | 0 | 225 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 我意外寫了篇破 17 萬觸及的 Threads 長文 🫢
前幾天因為參加一場聚會聊到數位遊牧,讓我意外寫了這篇爆文
回顧復盤後,總結我可能用到的一些 Threads 經營的技巧!(以成果論回推) | 1 | 737 | 6 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 感謝 Kevin 😍😍一起持續教學💪 | 0 | 54 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 我也有參加😭! 我會一直記得她是我遇過最認真的健身教練的 | 0 | 887 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 感謝 Coco😍期待到時候 7/10 & 7/12兩場直播課,跟大家分享 Notion 接案顧問日常在做案件的真實細節~
也歡迎大家參考學員學習的心得🙌(整個留言串都是) | 0 | 80 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 兩年前車禍,真的很震驚 | 0 | 1235 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 主 那時寫的文章:https://leadingmrk.com/fitnessfactory-tamsui-kay/ | 0 | 2197 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 你真棒 | 0 | 67 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 我也是 1997 ,感覺科系只是起點不是終點。我身邊超多原本讀的科系跟現在工作完全不同的朋友,我自己也算半路出來創業,現在做線上講師、數位工具企業顧問,過得也蠻開心的。
其實重點不是當初選了什麼科系 | 0 | 564 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 蠻能理解這種矛盾感的,這題感覺沒有對錯,真的需要很主觀選擇。
我自己當初從在公司工作踏上自由工作,也是在類似的狀況下掙扎很久(我是收入不錯,但工作不是自己熱愛的)。
後來才發現重點不是福利、年假多少 | 0 | 120 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 18 | @leadingmrk | 蠻有感的!我自己剛開始也是卡在同一個地方,後來才發現換個角度就順了,用客戶的作品、幫客戶解決問題來說話 | 0 | 36 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 這是真的!前陣子我才刪了一陣子,實測有效😆 | 0 | 82 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 期待大家都能更好的,把有限的時間用在自己真正在意的事情上
這沒有正確答案,大家要自己定義「什麼才是對自己來說重要的事」
我知道很多厲害的讀者、朋友們,都有自己的時間管理方法,也很歡迎在底下分享 | 0 | 127 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 通常看到這邊,大家就會開始思考:好麻煩呀。要改變原有的習慣感覺沒那麼容易。
(然後就繼續往下一篇滑去,把這件事先擱置)
------
所以「目標」才會是時間管理最重要的事:當我們有明確的目 | 0 | 146 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 三、再談注意力,把生活被動接收的部份,化為主動選擇
行事曆時間段保護好、每個時間段都依照重要順序依序進行,其實你就已經掌握時間管理精髓了。
▎剩下就是:注意力應該被花在哪裡。
我的核心原則 | 0 | 167 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 二、再談精力,什麼時間做什麼事很重要
如果你行事曆的時段安排好,那接下來「這些時間段要做什麼事」就是下一步要規劃的。
:做對的事,而不是把任何事都想做對
:與其瞎忙,不如去好好放鬆休息
釐 | 0 | 216 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 一、先談目標,保護好你的行事曆
時間管理的背後,更重要的是你當下有什麼樣的目標想實踐。
關於目標,可以對自己進行簡單的提問:
1. 最近想要做到什麼事情?
2. 最近渴望獲得什麼樣的結果? | 0 | 289 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 時間管理,其實管理的不是時間,是注意力、精力、目標。
每個人每天都只有 24 小時,所以其實時間再怎麼管就那麼多
真正我們在管理的是:
1. 管理注意力:也就是有限時間內,你要關注什麼人事物。 | 0 | 631 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 用各種方法想辦法讓自己自律,最後我才發現時間管理原來很簡單
前陣子受邀到遠距遊牧學院線上講課,在 Q&A 時間被問:老師會建議自由工作者,該怎麼做時間管理嗎?
大概從六年前我就在聊時間管理議題 | 0 | 2130 | 13 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 前幾天這篇關於數位遊牧的心得文,飄得好遠🫢
這陣子在實行每天一輸出計劃,尤其是那些「這幾年一直在關注累積的事」,想多多藉由創作的過程,也幫自己總結一下想法。 | 1 | 1031 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 恭喜回歸! | 0 | 471 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 創作本身的思路跟觀點,我覺得大家都感受得到🥹自動發文真的不是成效的解法,內容農場無論什麼時代都不是長遠之計🤣 | 0 | 351 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 17 | @leadingmrk | 留友看 | 0 | 2222 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 16 | @leadingmrk | 真的,無限可能代表沒有終點🤣要節制一下自己對自己的期待 | 0 | 30 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 16 | @leadingmrk | 哈哈哈,可能 AI 的那個 1 比較大一點(誤🤣 | 0 | 37 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 16 | @leadingmrk | 今天用 Vibe Coding 做網站產品說明頁,原先要一個一個整理的學員評價,現在直接讓 AI 爬就完成。
但諷刺的是,用了 AI Agent 之後,我反而覺得我的生產力不夠好。
總會覺得「AI | 0 | 845 | 7 | ↗ |
| Tue Jun 16 | @leadingmrk | 無限認同~~! | 0 | 15 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 效能過剩,畢竟都在操作雲端模型🤣
主要不是為了AI 操作,而是同時接三個螢幕+直播+錄影而存在~這規格很剛好 | 0 | 18 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 這就是興趣導向的學習了哈哈,比如我們看劇也不需要當下會用的到😜這樣也超讚!
可能跟你說的一樣,覺得時間很有限、預設自己肯定看不完所有資源的話,就會優先選擇能用上、能實踐的先看。
但當然這個標準大 | 0 | 149 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 哈哈只有有用 Agent 的人才能用這種學習模式🤣但真的很方便!(學員認證 | 0 | 155 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 學習不需要只是為了排解「把課上完、把書看完」的還債感受,而更可以為了自己當下的意願與需求而學,成效也會更好。
如果大家手上還有很多書沒看、很多課沒上,記得打開他們之前問問自己上面兩個問題。
若 | 0 | 550 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 最後:如果我沒有明確目的、現在也用不上,那我就不該上課了嗎?
我算是這樣執行的沒錯,但我認為這也不完全正確。
不需要從「必須上完」的極端,走向「都不能上」的另一個極端。
因為總有某些學習,你只 | 0 | 573 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 二、我「現在」學這部份,能馬上派上用場嗎?
這幾年學習的經驗告訴我:如果我正在花大量時間,學一個與我近期計劃毫不相干的主題,那我的學習成效可能不會太好。
所以如果我硬是要把每個章節影片都看完, | 0 | 642 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 一、你上這堂課、看這本書,是想要解決什麼問題?
身為線上講師,我總會提醒學員們:帶著問題來上課。
帶著問題、帶著目標、帶著渴望、帶著好奇,都很棒。
最重要的,是要明確自己為什麼要「現在花時間」 | 0 | 559 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 人生最貴的資源,是時間與注意力。
如果我們
1. 因為買了課程就必須要逐章節、逐單元上完
2. 買了一本書就需要一頁一頁翻完
沒看完就會覺得浪費、覺得後悔。
那我們到底是會因為看完,而 | 0 | 725 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 主 這幾年我花了數十萬元報名各種線上課程、買了數百本書之後才意識到:大多數課程跟書根本不會看完。
時不時會聽到身邊朋友說:唉~我買了好多課都沒看,近期要排進度把它看完。
我聽到時,總很想分享我這幾 | 2 | 5549 | 22 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 我記得還有很好笑的找不到可惡🤣 | 0 | 133 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | Skool 是無辜的,目前有 9 美金方案,一個月兩百多元,可以上架無數個串流影片,其實蠻好用划算的
但訂閱社群真的沒有那麼容易開🫢 希望有意願經營個人品牌的人,不要求快
走捷徑繞過的那些,總有 | 0 | 1474 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | :誒你過來,那邊是站止禁立區
:午餐要不要吃雞排腿 | 0 | 1423 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 有我可以貢獻的串了🤣
翻譯蒟蒻:
地主(地址)
穩當(運動) | 0 | 4331 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 留友看 | 0 | 257 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 15 | @leadingmrk | 好難接受🤣 | 2 | 1985 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 我當初也是買了這台,價值十幾萬的 i9 手部電暖器 | 0 | 2580 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 時間過得好快! | 0 | 261 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 真的是這樣 🤣 | 0 | 11.8k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 確實也會希望一個地方呆久一點,不過真的人生也是少有機會可以去海外長住,除非有海外定居計劃之類的(我自己是沒有,所以就無法這樣體驗了~) | 0 | 7132 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 人總會先看到美好的事物,但也不錯。
很多時候渴望會激勵我們更努力追求,等追到手了才會知道真正的模樣是什麼,親自體驗最有感 | 1 | 5336 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 😂😂😂 誤會大了 | 0 | 280 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 很喜歡你這段話!我也是人生奉行著「要親自做過走過,才能真正知道自己想要什麼」的這個道理 😍 | 0 | 10.2k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 真的!我自己當初第一趟嘗試數位遊牧時超不快樂,因為我以為我出國會更享受生活,結果我依舊都在工作
後來我有自己先定義好:我的數位遊牧生活型態就是 80% 事業 20% 異國生活,不給自己必須要一直出去 | 0 | 6344 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 完全同感!! | 0 | 1729 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 只工作不上班,但也沒有下班 🤣 | 0 | 328 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 昨天我跟 @minz.freelancer 現場聊數位遊牧,她的第一反應跟妳的用詞一模一樣:「感覺數位遊牧很不容易」
真的就是自律跟自由大考驗 🤣 我現在可能偏向無法好好旅遊,但可以先好好工作、日 | 1 | 17.4k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 天吶有夠像 | 1 | 26.3k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 主 三、選擇自由的副作用
這說起來有趣,但我覺得痛苦是來自於選擇的兩種極端情況:
1. 沒得選擇
2. 太多選擇
當然還有第三種
3. 不知道怎麼選擇
決策疲勞這個詞,數位遊牧者一定體會過。
| 6 | 27.1k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 二、時間自由的副作用
老實說,身為創業者、旅居者,時間自由對我來說一點吸引力都沒有。
剛創業的人本來就沒有所謂下班,我都會說下班就是在偷自己的薪水。
而旅居雖然不是創業,但時間安排自由也會帶來 | 12 | 30.5k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 一、地理自由的副作用
還記得去年底,我安排了兩個多月從韓國首爾、釜山到中國北京、杭州、蘇州的數位遊牧旅程。
那幾個月我剛好有堂重要的課程要開辦,幾乎每週都要備課、要線上直播、要線上 Q&A。
| 14 | 33.5k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 大多數人想追求的是「自由的感覺」,不是「數位遊牧」
:每天上班下班擠捷運通勤,日復一日都長的差不多
:每次出國都只能 3-5 天,然後又要回去上班
:每週日都很焦慮,每週一都很令人討厭
:為了收入 | 7 | 34.4k | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 為什麼數位遊牧兩年多後,我決定停止數位遊牧?
前幾天在聚會,剛好跟朋友們聊到數位遊牧的經驗與心情,實在是一言難盡。腦中浮現這幾年間的很多收穫,也曾有過很多糾結與痛苦。
這篇來聊聊我數位遊牧的體 | 67 | 169.6k | 126 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 這也是我常常在思考的,創業的情況常常是指數型成長,但付出的成本可能反而是反的(前期辛苦後期順暢)
先定義理想生活真的很重要,創業成功並不是很多人的目標,理想生活才是 | 1 | 106 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 找你想成為的人學習,可以多看看講師的實績 | 0 | 259 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | — | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 好好笑XD | 0 | 191 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 14 | @leadingmrk | 嗨嗨 Shawn,謝謝你的提問。
我覺得定價的問題,我自己會選擇跟潛在客戶去做訪談,來瞭解實際對方的需求與感知價值,在一次次訪談中去修正期望
「擔憂市場接受度」的這個問題,通常更多的接觸市場就會看 | 0 | 50 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 身為某些社群重度參與者,感覺更是從消費者角度體會到的 😍 | 1 | 1389 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 這可以列入我最喜歡收到的一句話了(靠成就感為食的人
謝謝 Amber 😍 | 0 | 1349 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 觀察從未停止,行動從未...(沒有啦等時機到了就來開 XD) | 0 | 483 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 期待有一天如果有派上用場,可以跟我分享 😍 | 0 | 51 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 趕緊記錄下數位排毒幾小時的靈感 🤣 | 0 | 636 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 哈哈雖然我沒有正確答案,但我想付費社群這題也想了好久,只能盡力給我有的想法,希望妳順利~~ | 0 | 855 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 13 | @leadingmrk | 真的要自己行銷自己、承受行銷的績效與壓力,還要持續學習成長、精進自己,以及做教學與答疑,超難壓力超大。
我身邊好多這樣的超人 🤣 | 0 | 86 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 12 | @leadingmrk | 太酷了吧哈哈 怎麼發現的 | 0 | 81 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 真的!那個家長騷擾的那集有夠讓人喘不過氣🥺 | 0 | 4 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 我最近也在看,真的看得又爽又發人深省 | 0 | 308 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 恭喜! | 0 | 161 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 也可以先看看同學們的真實完課心得 | 0 | 68 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 近期準備開設《Notion 接案顧問實戰班》第三梯次,正在準備招生頁面了😍
這個計劃是培訓原先就有在使用 Notion 的人,透過企業顧問的技術,讓大家能運用 Notion 接到企業案件。
因為 | 2 | 537 | 1 | ↗ |
| Thu Jun 11 | @leadingmrk | 昨晚去遠距遊牧學院分享了一場「接案者如何定位、規劃方案與定價,到最後做出服務頁與作品集」的課
發現真的很多同學身懷絕技、有很多不平等優勢但又不知道如何將自己「產品化」
很希望經過這堂課之後,他們都 | 0 | 471 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 10 | @leadingmrk | 密碼 | 0 | 60 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 10 | @leadingmrk | 搶購一空 🤣 期待到時候跟大家見面~ | 1 | 237 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 同學們問:已經一兩年沒有碰自媒體了,當初的題目或許可以繼續,但自己不知道該如何找到「能長遠持續做下去的熱情所在」,並找到「最短路徑」去經營。
我分享的觀點是
:要在停滯狀態時,找到自己的熱情、 | 0 | 203 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 「熱情」不是用想的,而是在行動中「感受」出來的
今天有三位同學在我的自媒體陪跑課中回歸來找我諮詢,最早的同學甚至是 2023 年末的同學(哇~都兩年多了~)
沒想到在我跟學員的線上諮詢中我給予 | 0 | 778 | 1 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 沒錯!創業就是創造,要用自己喜歡的方式,也能把自己的事業作起來~~(我也不斷在這條路上嘗試XD) | 0 | 106 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 以前雖然工作時數也不低
但常常是那種從早研究自己感興趣的議題到晚上的專注心流。
現在則是一早起來把瑣事搞定後,急著準備下午與晚上的幾場會議
最終在一天的戰鬥結束後,報復性娛樂一下又趕緊去睡覺。
近 | 0 | 171 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 主 我們是否把創業,過成了自己不喜歡的樣子?
這兩天默默的跑到基隆雨島旅店工作,雖然團隊會議、學員諮詢滿檔
但想著雖然結束了兩年多的旅居生活,還是可以在台灣小旅居的吧!
下午完成兩場諮詢後,上去躺了一 | 3 | 1149 | 8 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 推薦找 @annydietitian 諮詢看看 | 0 | 224 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 主 超積極的 Iris,很期待你後續的發展,恭喜完課! | 0 | 142 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 主 恭喜 Eddie 完課!一起無限思維~ | 0 | 56 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | — | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 恭喜 Charline 完課!看見妳收穫滿滿我們也很滿足~ | 0 | 60 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 09 | @leadingmrk | 主 恭喜完課!! | 0 | 30 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 07 | @leadingmrk | 最近使用 Claude 做事,感覺要不就要切 Opus 4.6 回應速度與準確度比較高,不然就是開 4.8 全程 Ultracode 來做事,但後者燒 Token 之快有點嚇人
如果這週的用完,在思 | 7 | 3138 | 2 | ↗ |
| Sun Jun 07 | @leadingmrk | 我最近也是從 200 降到 100,但我覺得我是正在學著控管 context 、記憶、跟用不同模型做不同事情,而不是全部都開到滿然後被養壞 | 7 | 666 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 07 | @leadingmrk | 推推 | 2 | 391 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 07 | @leadingmrk | — | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sun Jun 07 | @leadingmrk | 天哪~恭喜 Wei 六月初有這麼多好消息產生,三月到五月做了好多事情,雖然辛苦但感覺很值得!!
恭喜完課 😍 | 1 | 232 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | — | 0 | 0 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 恭喜 Nina 完課畢業🎓🎉 | 0 | 103 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 《我可能錯了:森林智者的最後一堂人生課》
一直看不完、也有點無法理解,不知道為什麼🥺 | 3 | 1176 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 其實我是在偷偷喊累,哈哈哈😆 | 0 | 20 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 主 數位工具的底層邏輯:深入應用場景、累積領域 KnowHow、更有效學習新工具的方法跟流程
自媒體創作的底層邏輯:創作流、如何輸入、如何內化、如何輸出、如何定位、如何持續 | 4 | 315 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 落地在這個自媒體紛亂的時代真的很重要😍 | 0 | 77 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 💪 | 0 | 84 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 這幾年體驗下來,覺得自媒體使用的「適度」是一個動態的過程
當過度成癮或者感到焦慮時,就要減少。
當覺得與世界脫節時,就可以適度增加 | 1 | 105 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 是「主動參與」還是「被動接收」感覺是關鍵的差異點! | 1 | 169 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 認同雜訊真的很多,有目的性的使用、觀察、學習感覺蠻好的。
我自己比較像是社群同時是工作也是放鬆,創作時感受蠻好的,不過若是拿社群當放鬆,有時真的腦袋越看越亂🤣 | 2 | 196 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 經營社群的人,不應該自己一直用社群。
我最近一直在想這句話到底對還不對🫢 | 21 | 3958 | 20 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 第二梯次的《Notion 接案顧問實戰班》近期大家都開始完課分享畢業心得了😍
我們也正在籌備第三梯次的招生,如果大家對「學習顧問接案的技術,接洽企業案件幫助他們梳理數位工作流」感興趣的話
歡迎之 | 1 | 162 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 哇看了覺得好感動😍謝謝 Joyce,我們真的很支持大家彼此合作,前陣子看到同學們自發組隊一起辦講座我們也超開心的🙌
恭喜完課啦🎉 | 0 | 97 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 主 自媒體就是要「刻意」展現你的價值
站在讀者的角度,去思考「為何這人值得關注」 | 1 | 214 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 我這合約搞兩週了,改完找律師諮詢完又改,要趕快搞定不然事情都不用做了QQ | 2 | 122 | 0 | ↗ |
| Sat Jun 06 | @leadingmrk | 在此感謝 Claude Opus 4.8 Ultra 模式,用這模式來寫合約精準多了,不會給我改A壞B或無限增加條款。(雖然也用掉了我不少的 limit 就是了) | 7 | 2577 | 3 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 主 :我……
:嗚嗚嗚😢
(剛開完一個兩個半小時的會)
(望向下週已經滿檔的行程)
(相信一切都是累積經驗的過程) | 1 | 225 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 我都不裝殼🤣不太容易刮傷其實,出門放包包裡就沒事 | 2 | 977 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 哇塞,我沒想過這樣沒有樣式直接發過去IG 也行🤣 | 0 | 25 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 我的 IG 圖文發佈心裡成本反而比較高🤣這裡只需要短短的文字就好啦~😆 | 5 | 311 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 即將😆 | 0 | 10 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 最近還真的有在討論,但應該先不會🤣 | 0 | 25 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 我 DC Tag 你一下XD | 0 | 26 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 耶到時候見~ | 0 | 27 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 貓咪鬥惡龍2,我跟女友玩的蠻開心的,但就是五小時內就會玩完了🤣一定要買2哦,1跟3都不行 | 5 | 26.0k | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 霸Mic準備唱歌(誤🤣 | 1 | 28 | 0 | ↗ |
| Fri Jun 05 | @leadingmrk | 私訊囉 | 0 | 12 | 0 | ↗ |
| Thu Jun 04 | @leadingmrk | 上個月踏入 29 歲,一直在思考的問題:在我 30 歲之前,我應該還要做到些什麼? | 3 | 0 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 真的~人類還是需要專注聚焦的,不能隨著AI分心 | 1 | 11 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 如何讓 AI 幫我們做到真正重要且有效益的事情,真的才是重點~我也學習中 | 0 | 15 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 我也有點,做系統做很開心,但都會問自己這真的有那麼重要嗎XD(希望自己只是在投資未來) | 1 | 24 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 跟 AI 協作要注意的事
1. AI 可以多工,但人腦不適合多工
2. 開多個對話視窗,可以命名一下分頁
3. 人工關注的事,同時不要超過 2 個
4. 有些不重要的事,別因為有了 AI 就開始
5 | 11 | 511 | 8 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 推推 | 0 | 337 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 主 能持續創作的關鍵
是找到「為自己而創作」的習慣
保留寫內容的初衷
先為自己而寫,才分享給他人 | 1 | 122 | 0 | ↗ |
| Wed Jun 03 | @leadingmrk | 用用看就知道了,以Arc來說就是切分頁的感覺、切過去所有的登入狀態、書籤都不一樣 | 0 | 9 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 更帥了! | 1 | 148 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 對我也是用 Arc~他有多種 Profile 跟 Workspace 蠻方便的,我不同身分會用不同的 Workspace 去切換,比如我有三個 Threads 帳號,就能在不同的使用時機直接無縫接軌 | 1 | 724 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | Arc 底層也是 Chrome 核心做的,所以 Chrome 的套件 Arc 也可以用哦~ | 6 | 967 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 穩定,剛好我有朋友在那邊,要去官網下載「極速版」的軟體,接當地 Wifi 或者行動網路都可以翻牆成功 | 0 | 19 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 笑死我看到第一個念頭也想 Tag coco | 1 | 17 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 如果把 AI 代換成員工,你就會理解原因了。
請員工不會馬上感受到比較輕鬆,因為你額外需要管理、訓練、溝通。
同時你也不能什麼都叫員工做,有員工之後,做什麼事情才有效益就更重要了。
當員工多、培 | 9 | 328 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 不一定要單一個平台報價,多平台整合一起報價,用不同的文案 or 創作型態去發揮,其實廠商接受度也蠻高的。
我們團隊大多都接 SEO + 電子報推播 + Threads,也接得很順利~ | 2 | 358 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 應該是指 Claude Code vs. Notion AI? 因為 Notion API 又是另一個東西了 🤣 | 1 | 95 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 盤點自己之後,我發現我自己這幾年來是這樣解決的:
1. 看不見:
接觸那些看得見的人、找 Mentor 或合作,站在巨人的肩膀上,但同時也要思考你自己對巨人能帶來哪些幫助、貢獻。
2. 想 | 3 | 174 | 0 | ↗ |
| Tue Jun 02 | @leadingmrk | 怎麼在 20 幾歲就能創業成功?(或者應該說是成功活下來 🤣 因為成功的定義可能有討論空間)
這陣子在反思自己的經驗,也在思考我在這個年紀就創業並存活,有什麼經驗應該保留下來。
20幾歲通常思維 | 15 | 1342 | 4 | ↗ |
| Mon Jun 01 | @leadingmrk | 可能要忙碌到一定程度才會有幫助,就跟請秘書的意思一樣
還可以每天掃所有專案或團隊的進度,幫忙新增需要關注的事項 | 4 | 695 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 01 | @leadingmrk | 要不就是要跟趨勢跟得很好,不然就是要找到完全不會被趨勢撼動的本質! | 0 | 70 | 0 | ↗ |
| Mon Jun 01 | @leadingmrk | 做為數位工具教學品牌的創辦人,有時候會想著:「哇!好險我帶著團隊全身心投入這個研究方向,走在趨勢上!」
但有時候也會想著:「如果我的專業是不受 AI 時代撼動的無可取代專業、不需要一直追最新的技術, | 11 | 1119 | 2 | ↗ |
| Mon Jun 01 | @leadingmrk | 期待 | 1 | 154 | 0 | ↗ |
| Sun May 31 | @leadingmrk | 這台真的很讚,我買32寸版本很滿意 | 12 | 11.9k | 0 | ↗ |
| Sun May 31 | @leadingmrk | 我一直都這樣放,散熱沒什麼問題 | 1 | 155 | 0 | ↗ |
| Sat May 30 | @leadingmrk | 好呀 | 1 | 46 | 0 | ↗ |
| Sat May 30 | @leadingmrk | 有!哈哈我認真卡關,剛好在研究 Agent 記憶優化、Context 管理等等,覺得是時候進修了(頭好痛🤣 | 1 | 96 | 0 | ↗ |
| Sat May 30 | @leadingmrk | 要買哪一個產品才能加入你的群 | 0 | 557 | 0 | ↗ |
| Fri May 29 | @leadingmrk | 剛也收到了獨立主機漲價通知:https://zeabur.com/zh-TW/pricing/server-price-update | 4 | 1128 | 0 | ↗ |
| Fri May 29 | @leadingmrk | 對兩邊來說,都是種運用原有資源建立槓桿的降維打擊 | 71 | 9367 | 0 | ↗ |
| Fri May 29 | @leadingmrk | 感謝分享! | 0 | 534 | 0 | ↗ |